Reclutador/a

Importante empresa de consultoría y gestoría en diversas áreas administrativas se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos.

Requisitos:

Experiencia: Mínimo 2–3 años en Recursos Humanos, preferentemente en plantas o bodegas.

Experiencia sólida en reclutamiento integral (operativo, administrativo, ventas todo tipo de vacantes).

Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración de Empresas (LAE), Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

Objetivo del puesto:

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y comercial, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y a la estabilidad de la plantilla.

Funciones:

• Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de ventas.
• Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Entrevistas iniciales y por competencias.
• Integración y seguimiento de expedientes de personal.
• Apoyo en procesos de contratación, inducción y onboarding.
• Atención a colaboradores y resolución de incidencias de RH.
• Coordinación con líderes de área para cobertura de vacantes.
• Apoyo general en procesos de Recursos Humanos dentro de planta o bodegas.

Competencias y habilidades:

• Autodirigida y organizada.
• Facilidad de palabra y comunicación efectiva.
• Buena presentación.
• Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de múltiples vacantes.
• Enfoque a resultados y estabilidad laboral

Ofrecemos:

• Sueldo: Hasta $20,000 MXN (de acuerdo con experiencia).
• Pago quincenal
• Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, caja de ahorro, aguinaldo, prima vacacional, póliza de servicios funerarios, convenios con diferentes establecimientos.)
• Cotización al 100% ante el seguro social
• Oportunidad de crecimiento laboral

Horario:

Lunes a viernes de 9 am a 6 pm 100% presencial